一、保安目標(biāo)

　　加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，做好安全防范工作，維護(hù)甲方廠區(qū)治安秩序，確保甲方財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　二、防范區(qū)域及服務(wù)內(nèi)容

　　(一)防范區(qū)域：東風(fēng)佛吉亞汽車內(nèi)飾有限公司廠區(qū)。

　　(二)服務(wù)內(nèi)容：車輛出入管理、人員進(jìn)出把關(guān)、物資出入管理，治安消防日常巡邏檢查、財(cái)產(chǎn)及人身安全保衛(wèi)。

　　三、保安人員選派條件

　　(一)20-45周歲;

　　(二)高中或中專以上文化程序;

　　(三)身高170㎝以上，體格健壯，儀表端莊;

　　(四)普通話流利，言談舉止文明，處事能力強(qiáng);

　　(五)復(fù)員軍人、黨團(tuán)員及下崗職工優(yōu)先。

　　四、人員與裝備

　　(一)人員配置：

　　1、設(shè)門崗1個(gè)，實(shí)行雙人崗，兼顧夜間巡邏，四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，共8人。

　　2、物流崗1個(gè)，四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，共4人。

　　3、另設(shè)班長(zhǎng)1名：協(xié)助安保經(jīng)理負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)和隊(duì)伍管理工作，并協(xié)調(diào)甲乙雙方的聯(lián)系與溝通，處理有關(guān)保安執(zhí)勤中的日常事務(wù)。

　　4、合計(jì)：13人。

　　(二)班次安排

　　白班：8:00-16:00,中班：16:00-24:00,夜班00:00-8:00;

　　(三)裝備配置：保安人員統(tǒng)一著保安制服上崗，配橡皮警棍。

　　五、保安管理指導(dǎo)書

　　1、目 的

　　本指導(dǎo)書旨在明確保安隊(duì)員的工作內(nèi)容，統(tǒng)一保安隊(duì)員的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，為公司樹立良好的窗口形象，確保公司和員工的利益不受損失。

　　2、范 圍

　　工廠辦公大樓、車間及公共區(qū)域

　　3、職 責(zé)

　　3.1. HSE專員負(fù)責(zé)制定修改保安隊(duì)員工作內(nèi)容和操作程序并檢查督促其工作。

　　3.2. HSE專員負(fù)責(zé)調(diào)查保安隊(duì)員的違紀(jì)事件并向外包物業(yè)公司提出處理建議。

　　3.3. HSE專員負(fù)責(zé)定期與物業(yè)公司相關(guān)主管溝通協(xié)調(diào)。

　　3.4. 保安公司負(fù)責(zé)向本公司提供合格的保安隊(duì)員，并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)持續(xù)提高的培訓(xùn)，督促檢查保安隊(duì)員工作，對(duì)其工作表現(xiàn)的評(píng)估作出反饋。

　　3.5.保安負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的日常管理，督促保安隊(duì)員遵守保安隊(duì)員守則和執(zhí)行公司的操作程序。配合HSE專員對(duì)保安隊(duì)員的違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查，傳達(dá)HSE專員布置的臨時(shí)工作和其他指令。

　　3.6.保安隊(duì)員基本行為規(guī)范及值班規(guī)定：

　　3.6.1 待人接物主動(dòng)、熱情、周到、禮貌

　　3.6.2 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，言行一致。

　　3.6.3 隊(duì)員之間互相尊重，公平、公正地對(duì)待其他隊(duì)員、公司員工、客戶、供應(yīng)商及其他外來(lái)人員。

　　3.6.4 自行車、摩托車應(yīng)停放在車棚內(nèi)，不得隨意停放在其他非規(guī)定區(qū)域。

　　3.6.5 員工私車、外來(lái)車輛以及貨車應(yīng)停放在指定位置，不得隨意停放在其他非停車區(qū)域。

　　3.6.6 就餐時(shí)，桌椅、器皿小心輕放，保持桌面和地面的清潔，就餐完畢將餐具放到指定地方。

　　3.6.7 接受公司外來(lái)人員安全教育，遵守交通法規(guī)。

　　3.6.8 公司區(qū)域(除規(guī)定吸煙點(diǎn)外)禁止吸煙，員工上下班高峰時(shí)段不得吸煙。保安負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)禁煙工作的監(jiān)督檢查。

　　3.6.9 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。

　　3.6.10 愛護(hù)廠區(qū)綠化，不得在綠化帶行走。

　　3.6.11 保持門衛(wèi)室內(nèi)清潔、有序、安靜以及門衛(wèi)室休息間、衛(wèi)生間整潔。辦公桌上不能放置與工作無(wú)關(guān)的物品。做到物品擺放整齊有序，地面無(wú)灰土、紙屑，門、窗無(wú)灰塵、污跡。

　　3.6.12 門衛(wèi)室嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志，不得在門衛(wèi)室內(nèi)閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)室。

　　3.6.13 注意個(gè)人儀表，在崗時(shí)須穿制服，著裝統(tǒng)一整潔，不得穿露出腳趾的涼鞋。

　　3.6.14 在崗時(shí)精神飽滿，坐姿端正，不得隨意趴伏在桌上。

　　3.6.15 不得隨意代班、中途離崗、遲到早退。

　　3.6.16 全身心投入工作，在崗時(shí)不得處理個(gè)人事務(wù)或進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

　　3.6.17 嚴(yán)格按公司規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

　　4.0程 序

　　4.1外來(lái)人員進(jìn)出門制度

　　4.1.1外來(lái)人員來(lái)訪，須在《來(lái)訪人員登記表》表單上登記，由來(lái)訪人員本人或者當(dāng)班保安聯(lián)系接待人，暫押身份證等有效證件 (延鋒江森或股東方工作人員可憑有效工作證件) .接待人員須在門衛(wèi)接送來(lái)訪人員，并在《來(lái)訪人員登記表》上簽字確認(rèn)。然后由門衛(wèi)發(fā)放“訪客證”,在提醒來(lái)訪人員注意“貴賓證”背面的“來(lái)訪人員注意事項(xiàng)”后放行。來(lái)訪客人離開公司時(shí)由接待人送出，同時(shí)將“訪客證”歸還門衛(wèi)(若有遺失或損壞，按“訪客證”背面相關(guān)須知執(zhí)行).

　　4.1.2 上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況，保安應(yīng)先與受訪者部門主管聯(lián)系，征得同意后方可會(huì)客，時(shí)間不得超過30分鐘，登記程序按4.1.1條款辦理。

　　4.1.3持臨時(shí)出入證外來(lái)施工人員、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員、保潔人員經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)登記后放行。持臨時(shí)出入證人員不得在廠區(qū)內(nèi)會(huì)客。

　　4.1.4對(duì)于來(lái)訪的客戶、政府官員或上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)按公司事先通知要求執(zhí)行，沒有臨時(shí)指令應(yīng)按4.1.1 條款辦理。

　　4.1.5節(jié)假日、廠休日原則上不準(zhǔn)會(huì)客，特殊情況須經(jīng)公司人事行政經(jīng)理同意后按 4.1.1款辦理。

　　4.1.6在執(zhí)行緊急疏散時(shí)當(dāng)班保安應(yīng)禁止一切未經(jīng)公司總指揮批準(zhǔn)的車輛進(jìn)出公司。

　　4.2出門證及貨物出門管理制度

　　4.2.1 貨物出門時(shí)，保安須收取由被授權(quán)者開具的《物品出門證》，查驗(yàn)證、物是否相符，核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

　　4.2.2 保安當(dāng)班收取的出門證按號(hào)整理、統(tǒng)計(jì)，對(duì)缺號(hào)的出門證進(jìn)行跟蹤并向HSE專員反饋。

　　4.3公司員工進(jìn)出門制度

　　4.3.1 員工憑自己工作證進(jìn)公司，進(jìn)出公司必須刷卡(考勤卡),未帶卡者應(yīng)做好登記。

　　4.3.2節(jié)假日、廠休日公司員工進(jìn)入公司辦公區(qū)域及車間區(qū)域(員工加班值班除外，加班憑借《加班申請(qǐng)單》進(jìn)出),門衛(wèi)應(yīng)請(qǐng)示人事行政經(jīng)理，經(jīng)同意后方可放行。

　　4.3.3 公司員工(經(jīng)理除外)在工作時(shí)間外出，門衛(wèi)應(yīng)向其收取《公出審批表》，確認(rèn)后放行。

　　4.4 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員

　　4.4.1 推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員;

　　4.4.2 來(lái)訪不人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;

　　4.4.3 未經(jīng)許可的非洽談公務(wù)的人員。

　　4.5 嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品

　　4.5.1 人員于車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;

　　4.5.2 貨物無(wú)出門證或所裝貨物與《物品出門證》不符者;

　　4.5.3 《物品出門證》為非授權(quán)人開具者;

　　4.5.4 員工外出，無(wú)《公出審批表》者;

　　4.5.5 公司車輛外出，無(wú)《出車申請(qǐng)單》者。

　　4.6外來(lái)施工人員加班制度

　　外來(lái)施工人員在廠休日、節(jié)假日進(jìn)入公司施工必須持有HSE專員簽發(fā)的《施工加班單》，門衛(wèi)應(yīng)審核施工單上人員是否與實(shí)際相符、并等施工加班單上指定的公司監(jiān)護(hù)人員到場(chǎng)后方可放行。

　　4.7外來(lái)車輛管理制度

　　4.7.1 車輛憑車輛出入證進(jìn)出公司，實(shí)行單向通行原則，在廠區(qū)內(nèi)按標(biāo)志指示行駛，車輛在廠區(qū)內(nèi)限速5公里/小時(shí)。

　　4.7.2 公司客戶及上級(jí)公司來(lái)訪小車可進(jìn)入公司，停泊在指定的停車位。

　　4.7.3貨車進(jìn)入必須先確認(rèn)車輛泊位使用情況，在確保車輛泊位的基礎(chǔ)上發(fā)放人員來(lái)訪證，并檢查車輛行駛證及駕駛證(無(wú)行駛證、駕駛證車輛不得入內(nèi)),確認(rèn)車上人數(shù)符合要求后放行(允許有2 名裝卸工，多余的人必須按外來(lái)來(lái)訪人員處理).轎車送貨應(yīng)在確認(rèn)后按送貨車輛辦理。對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的車輛，保安應(yīng)負(fù)責(zé)通知其限速行駛(5公里/小時(shí)),并督促其按順序泊車。多輛車待入廠時(shí)，及時(shí)供貨車輛優(yōu)先放行。

　　4.7.4出門時(shí)應(yīng)對(duì)車輛駕駛室及車廂進(jìn)行例行檢查，確認(rèn)貨物出門符合公司相關(guān)程序后放行 ,收回《車輛臨時(shí)出入證》。

　　4.7.5除客戶的車輛及公司和公司員工的車輛可以直接進(jìn)出公司外，其他車輛(不包括貨車)進(jìn)公司必須請(qǐng)示HSE專員甚至人事行政經(jīng)理，得到允許后方可放行。

　　4.7.6 廠區(qū)內(nèi)禁止騎車，保安應(yīng)對(duì)違者予以糾正。對(duì)已停車輛者，保安應(yīng)督促其按要求將車輛停入車棚內(nèi)。

　　4.7.7 對(duì)于三車，員工進(jìn)入時(shí)需領(lǐng)取停車牌方可進(jìn)入，出廠時(shí)憑停車牌出廠，否則不予放行。

　　4.7.8 機(jī)動(dòng)車司機(jī)及其隨行人員如發(fā)現(xiàn)有酗酒者一律禁止入內(nèi)。

　　4.8 門衛(wèi)巡邏制度

　　門衛(wèi)應(yīng)在公司日班和中班下班后半小時(shí)內(nèi)對(duì)公司進(jìn)行巡邏，在節(jié)假日和晚上應(yīng)每隔1小時(shí)進(jìn)行巡邏，巡邏時(shí)應(yīng)檢查公司的門窗照明燈是否關(guān)閉，電腦、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)的電源是否關(guān)閉，廁所水箱是否漏水，消防設(shè)備是否完好，公司區(qū)域內(nèi)是否有施工隊(duì)違章施工、動(dòng)火，公司指定的監(jiān)護(hù)人是否在場(chǎng)等不安全因素。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理并通知相關(guān)人員。門衛(wèi)巡邏時(shí)應(yīng)攜帶好手電筒和對(duì)講機(jī)等裝備。在巡邏期間不準(zhǔn)關(guān)閉內(nèi)報(bào)警。門衛(wèi)應(yīng)對(duì)所有的報(bào)警(內(nèi)外報(bào)警)情況做好詳細(xì)記錄

　　4.9 報(bào)刊、信件處理制度

　　4.8.1 對(duì)于收到的信件和報(bào)刊當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)整理好交給公司行政專員或收件人簽收。

　　4.8.2 對(duì)于掛號(hào)信、特快專遞、包裹單、貨運(yùn)單、快遞等保安簽收后進(jìn)行整理、登記，通知收件人到門衛(wèi)室領(lǐng)取并在《快遞簽收單》上簽字?？爝f、信件登記記錄按月交行政專員保管，以備后期查詢使用。

　　4.9 備用鑰匙管理制度

　　4.9.1保安處保留有公司車間大門、辦公室、更衣室以及食堂備用鑰匙一把，該備用鑰匙僅限保安、人事行政專員、HSE專員可領(lǐng)用，其余人員借用需經(jīng)人事行政經(jīng)理同意后方可借用。

　　4.9.2當(dāng)公司員工向門衛(wèi)索取辦公室備用鑰匙時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)確認(rèn)其為本辦公室人員，方可提供該鑰匙并在《備用鑰匙借用單》上簽字確認(rèn)，以備查詢。

　　4.9.3 不得自行復(fù)制備用鑰匙，否則將負(fù)責(zé)因此產(chǎn)生的損失。

　　4.9.4 當(dāng)鑰匙發(fā)生遺失時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司人事行政部門報(bào)備。

　　4.10門衛(wèi)立崗制度

　　門衛(wèi)必須按公司要求立崗，具體時(shí)間為員工上、下班前15分鐘至員工上、下班后15分鐘。立崗必須立在公司指定的區(qū)域，立崗時(shí)必須按照保安公司要求，呈稍息姿勢(shì)，雙手五指并攏緊貼褲縫，抬頭挺胸，目視正前方，必須精神飽滿。

　　4.11公司公車管理制度

　　公司公車外出門衛(wèi)必須向其收取由行政助理簽發(fā)的《出車申請(qǐng)單》(經(jīng)理除外),星期五17:00以后以及星期六、星期日必須經(jīng)人事行政經(jīng)理批準(zhǔn)后，公司車輛才能出門。

　　4.12門衛(wèi)室清潔保潔制度

　　4.12.1 當(dāng)班隊(duì)員應(yīng)保持保潔區(qū)域內(nèi)的清潔，辦公桌上不能放置與工作無(wú)關(guān)的物品(茶杯除外),物品放置整齊，地面上無(wú)紙屑等雜物。星期日的日班隊(duì)員應(yīng)對(duì)玻璃門窗、移動(dòng)門以及室內(nèi)墻壁及嵌有公司字號(hào)的外墻壁的積灰進(jìn)行清潔，做到無(wú)灰塵等污點(diǎn)。

　　4.12.2 門衛(wèi)室嚴(yán)禁吸煙，其余按3.6條執(zhí)行。

　　4.13保安交接班制度

　　4.13.1保安交接班時(shí)間由公司人事行政部根據(jù)季節(jié)需要予以安排。

　　4.13.2 保安應(yīng)按時(shí)交接班，當(dāng)班人員應(yīng)詳細(xì)了解上班值班情況：查看值班日志;檢查所要交接的信件資料;檢查來(lái)訪人員情況;明確相關(guān)規(guī)定或指示事項(xiàng);寄存物品的轉(zhuǎn)交等。

　　4.13.3 交接班時(shí)，應(yīng)檢查對(duì)講機(jī)、充電器的使用狀態(tài)，如有人為損壞，追究當(dāng)事人的責(zé)任，否則接班人員不予接收。

　　4.13.4 做好各項(xiàng)記錄和標(biāo)識(shí)牌的交接，所有交接物品，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清，并在《保安工作交接單》上簽字確認(rèn)。

　　4.13.4 當(dāng)班人員不能按時(shí)接崗時(shí)，上班人員不得離崗，保安人數(shù)不能因任何原因減少。

　　4.14公司禁煙制度

　　公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙(吸煙點(diǎn)除外),當(dāng)班保安有權(quán)制止任何人在非吸煙點(diǎn)的吸煙行為并立即予以匯報(bào)。

　　4.15突發(fā)事件的處理

　　4.15.1 遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)，保安應(yīng)勇于救護(hù)，并迅速向公司有關(guān)部門匯報(bào);

　　4.15.2 遇打斗、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，當(dāng)班保安應(yīng)迅速與保安負(fù)責(zé)人及氣體保安聯(lián)絡(luò)，并打報(bào)警電話，詳細(xì)記錄事情經(jīng)過，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

　　4.15.3 員工或廠區(qū)內(nèi)其他人員間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，制止事態(tài)的發(fā)展，報(bào)保安負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)人員;

　　4.15.4 當(dāng)廠區(qū)內(nèi)的報(bào)警器報(bào)警時(shí)，保安應(yīng)及時(shí)趕到報(bào)警地點(diǎn)查看、處理，并做好書面記錄。

　　當(dāng)公司發(fā)生停水、停電、工傷等緊急事件時(shí)、門衛(wèi)必須按公司應(yīng)急處理程序處理，停電時(shí)門衛(wèi)必須馬上通知工程部門，以便及時(shí)處理有關(guān)數(shù)據(jù)和組織人員搶修。

　　4.16 門衛(wèi)匯報(bào)制度

　　如遇到其他突發(fā)事件(員工車輛失竊、更衣室失竊或其他員工的報(bào)案)或有中斷程序執(zhí)行的事件發(fā)生門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)通知HSE專員。

　　4.17 升降旗工作制度

　　每周一早上7:30升旗，每周五下午17:00降旗，如遇惡劣天氣，須降下旗子，并保管好旗子，保證旗子不受隨壞。

　　4.18保安人員獎(jiǎng)懲制度

　　4.18.1 有下列情形之一者，予以退還物業(yè)公司：

　　4.18.1.1 工作不交接，擅自離崗，玩忽職守者。

　　4.18.1.2 當(dāng)班酗酒或睡覺者。

　　4.18.1.3 接待來(lái)賓時(shí)言語(yǔ)或行為粗暴無(wú)禮或故意刁難者。

　　4.18.1.4 不服從管理，工作不認(rèn)真，造成損失者。

　　4.18.1.5 在公司吸煙區(qū)外吸煙。

　　4.18.2 有下列情形之一兩次者，予以退還物業(yè)公司：

　　4.18.2.1 值班時(shí)看小說、雜志者。

　　4.18.2.2 利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)事情者。

　　4.18.2.3 交接班時(shí)，應(yīng)交接事項(xiàng)未交接者。

　　4.18.2.4 值班時(shí)間，電話、對(duì)講機(jī)私用，影響工作者。

　　4.18.2.5 未經(jīng)同意，私自調(diào)班者。

　　4.18.2.6 不按時(shí)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題不采取措施、不反饋者。

　　4.18.2.7 對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛不停車檢查者。

　　4.18.2.8 對(duì)禁止出入廠區(qū)者予以放行者。

　　4.18.3 有下列情形之一三次者，予以退還物業(yè)公司：

　　4.18.3.1 未按規(guī)定著裝、離崗、儀容不整者。

　　4.18.3.2 對(duì)來(lái)訪人員不嚴(yán)格檢查登記，未發(fā)標(biāo)識(shí)牌或無(wú)人接送予以放行者。

　　4.18.3.3 對(duì)違反公司規(guī)定的行為，不加制止，視而不見者。

　　4.18.3.4 公司車輛、人員進(jìn)出公司時(shí)未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)者。

　　4.18.3.5 不能保持門衛(wèi)室內(nèi)外整潔、道路暢通者。

　　4.18.3.6 無(wú)關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室不予勸阻，值班時(shí)與人聊天者。

　　4.18.3.7 利用公司資源擅打私人電話者。

　　4.18.3.8 其他公司不允許的行為，情節(jié)較輕者。

　　4.18.4 有下列情形之一者，予以獎(jiǎng)勵(lì)：

　　4.18.4.1 工作盡職盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。

　　4.18.4.2 遇意外事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

　　4.18.4.3 維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。

　　4.18.4.4 具體其他較大功績(jī)者。

　　5.0記 錄

　　所有的隊(duì)員考核記錄由HSE專員保存?zhèn)浒浮?/p>